12月22日，為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進中層及科級管理人員廉潔自律，落實“一崗雙責(zé)”，根據(jù)大船集團黨委的工作部署，紀(jì)委書記白牧對大船集團2021年新提拔任命的300多名中層及科級管理人員進行了集體廉潔談話。
白牧指出，大船集團黨委歷來堅持重實干、重實績、重品德、重公認(rèn)來選人用人，堅持“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位”來選人用人，本次集體廉潔談話，既是勉勵和鞭策，也是希望和要求，黨員干部務(wù)必珍惜來之不易的領(lǐng)導(dǎo)崗位，務(wù)實進取，奮發(fā)作為。一要充分地認(rèn)識到，組織的任用是一種肯定。得到選拔任用的干部要時刻牢記這種肯定，百尺竿頭，更進一步，以一如既往的優(yōu)良品德、優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)良工作狀態(tài)，高度自覺、堅定自信地投入到新崗位工作中去。二要充分地認(rèn)識到，組織的任用是一種信任。信任是干好工作的基礎(chǔ)，要時刻牢記組織和同仁對自己的信任，并將這種信任轉(zhuǎn)化為干好工作的信心，毫不懈怠地履職盡責(zé)，絕不能耽誤工作、影響發(fā)展、躲避矛盾、回避問題。三要充分地認(rèn)識到，組織的任用是一種重托。履新后要謹(jǐn)記身上的擔(dān)子和責(zé)任，干好本職工作，履行好崗位職責(zé)，不辱使命、不負(fù)重托。以在其位、謀其事、履其職的責(zé)任感，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以無為即過、不進則退、慢進也是退的危機感，毫無保留地、全力以赴地履行好自己的職責(zé)，在新崗位上不斷取得新成績，作出新貢獻(xiàn)。
白牧強調(diào)，大船集團一批批秉承著“大船精神”的優(yōu)秀黨員干部，帶領(lǐng)各自的團隊，履行強軍保軍職責(zé)使命，書寫了一個又一個的輝煌。得到選拔任用的干部務(wù)必要傳承好“大船精神”，時刻不忘組織的關(guān)心培養(yǎng)，以實際行動來回報組織的厚愛、厚望。一要用絕對的忠誠來回報組織。走上新的工作崗位，要毫無保留地忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于崗位職責(zé)，盡心盡責(zé)地干好工作。要切實增強“四個意識”，把黨、國家和人民擺在至高無上的位置，把干好本職工作擺在至高無上的位置，義無反顧、百折不撓地?fù)?dān)起黨、國家和人民賦予的使命與責(zé)任。二要用奮斗的激情來回報組織。習(xí)近平總書記強調(diào)，“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提”。我們大船集團絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部是有激情的、有干勁的，但也有極少數(shù)干部在崗找不到感覺，干事提不起精神，不想作為、不在狀態(tài)，我們要堅決摒棄這種思想和傾向。要把工作當(dāng)事業(yè)、當(dāng)追求，一個人只有干一行、愛一行，對工作飽含深情、充滿激情，干起工作才能精神抖擻、干勁十足，才能士氣高昂、信心百倍，才能不畏艱難、豪情萬丈。三要用擔(dān)當(dāng)?shù)木窕貓蠼M織。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才能有多大成就”。百年大船素有敢為人先的悠久傳統(tǒng)，大船精神蘊含著胸懷祖國、放眼天下的擔(dān)當(dāng)精神。當(dāng)前，大船集團正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級、改革重組的關(guān)鍵時期，我們必須擔(dān)當(dāng)盡任、不辱使命，沒有其他選擇。改革重組需要擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)型升級需要擔(dān)當(dāng)、推進全面從嚴(yán)治黨也需要擔(dān)當(dāng)，要敢于擔(dān)當(dāng)，面對困難、挑戰(zhàn)和考驗，以我來、我上、我干、我行的勇氣，在攻堅克難中拿下“燙手的山芋”，沖破改革的險阻，化解發(fā)展的難題，善始善終、善作善成。四要用嚴(yán)實的作風(fēng)來回報組織。要時刻按照黨組織的要求，修身律己，干事創(chuàng)業(yè)，用權(quán)律己。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，做人一身正氣、為官一塵不染。嚴(yán)守廉潔自律各項規(guī)定，任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。時刻保持“趕考”的清醒，保持對“腐敗”、“圍獵”的警覺，擰緊思想總開關(guān)，更加自覺地慎獨、慎初、慎微，管好自己、家人、身邊的人。牢記黨紀(jì)國法，紅線不可觸碰，底線不可逾越。做到權(quán)力不能任自己濫用、不能被家人利用、不能給朋友借用、不能搞交易使用。干事創(chuàng)業(yè)要實字打底，對待事業(yè)和工作要有一種夙夜在公的精神，要有一種“馬上就辦”的作風(fēng)，要有一種干就干好的勁頭，把功夫下在抓落實上，出實招、辦實事、求實效，做到在崗一日、盡責(zé)一天，在位一日、奉獻(xiàn)一天。五要用一流的業(yè)績來回報組織。干工作要有業(yè)績、有實效，不折不扣堅決貫徹落實大船集團黨委的各項工作部署。圍繞集團中心工作、服務(wù)發(fā)展大局是關(guān)鍵所在，以服從和服務(wù)于大船集團高質(zhì)量發(fā)展為己任，建功立業(yè)、爭做貢獻(xiàn)。功成不必在我，但干事必須有我、建功必須有我、創(chuàng)業(yè)必須有我，以看得見、摸得著的工作實績回報集團黨委的選拔任用。
白牧指出，領(lǐng)導(dǎo)干部干好工作，關(guān)鍵是要在提升素質(zhì)、提升能力、提升境界上下功夫，切實做到“三個加強”：一要加強學(xué)習(xí)。帶頭把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，持之以恒、與時俱進、學(xué)思結(jié)合、知行合一。在學(xué)習(xí)中進一步增長知識、增長智慧、增強本領(lǐng)，盡快進入角色、適應(yīng)崗位；二要加強修養(yǎng)。要按照德才兼?zhèn)涞囊蠹訌娮陨硇摒B(yǎng)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動，學(xué)黨規(guī)、黨章和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，做合格共產(chǎn)黨員，始終保持理論上的清醒、思想上的成熟和政治上的堅定。要按照習(xí)近平總書記嚴(yán)以修身的要求，修信念、修品德、修情懷、修正氣，做到不忘初心，不忘本色，不斷提升道德境界，加強紀(jì)律修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的“六大紀(jì)律”，嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》辦事，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的作風(fēng)，自覺落實中央八項規(guī)定精神，進一步改進工作作風(fēng)，始終做到謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實、真抓實干、克己奉公、清正廉潔；三要加強歷練。在歷練中堅定理想信念，補足精神之鈣，筑牢思想之魂。在歷練中增長知識才干，磨礪頑強的意志、培養(yǎng)剛毅能力、提高心理承受能力，做到面對壓力不焦慮、面對困難不退縮、面對挫折不氣餒、面對平凡不浮躁，努力做一名開朗豁達(dá)、樂觀自信、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)干部。
白牧強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理順與逆，善于糾錯。把糾錯貫穿于工作全過程，主動給自己“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”，定期查擺自己的問題，補齊自己的短板，在工作中糾錯，在糾錯中工作，不斷提升工作能力。要能“上”能“下”，既要做到上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，也要向下扎根，打牢基礎(chǔ)，時刻保持公正之心，獲得職工的認(rèn)可。要能顧全大局，維護團結(jié)。不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于團結(jié)的事堅決不做。要做可以托底的領(lǐng)導(dǎo)干部。放心、靠譜、踏實，讓人看得清，一見到底，為人處世，清澈透明。經(jīng)得起刨根問底，具備扎實的業(yè)務(wù)功底，在急難險重工作任務(wù)面前，頂?shù)蒙先?、扛得起來，勇于兜底殿后?/p>
最后，白牧強調(diào)，在剛剛閉幕的大船集團第二次黨代會上，黨委書記、董事長楊志忠同志代表大船集團黨委所作的工作報告，確立了大船集團未來五年的工作目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，全體黨員干部職工要迅速行動起來，緊緊圍繞集團“以軍為本，創(chuàng)新驅(qū)動，優(yōu)化布局，深化改革，對標(biāo)一流”的發(fā)展思路，只爭朝夕，奮發(fā)有為，全面完成集團黨委的各項工作部署，為大船集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
