其中，大宇造船工人平均年薪減少了1500萬韓元（約合13410美元，92500人民幣），降至6000萬韓元（約53100美元，366000元人民幣），降幅最為明顯。大宇造船還在去年下半年將管理人員工資削減了20%至30%，常務董事工資也減少了10%至15%。另外，大宇造船還進行了大規(guī)模裁員，將員工總數(shù)降至10000人左右。
現(xiàn)代重工工人去年的平均年薪為6718萬韓元（約59500美元，410000元人民幣），而2015年其平均年薪為7827萬韓元（約69300美元，478000元人民幣）。現(xiàn)代重工的一位負責人稱，平均年薪下降主要是因為現(xiàn)代重工決定取消固定加班工作時間。同時，現(xiàn)代重工去年還進行了自愿退休計劃來裁減員工人數(shù)，目前現(xiàn)代重工平均工齡約為15年，而1990年代平均工齡則達到20年。
三星重工工人去年平均年薪為6800萬韓元（約60000美元，415000元人民幣），相比2015年減少了300萬韓元。三星重工還將管理人員工資削減了30%，常務董事工資削減20%。由于業(yè)績不佳，三星重工在去年取消了年度獎金。
